Na temelju članaka 40. i 41. Zakona o ustanovama („Narodne novine“, broj 76/93, 29/97, 47/99, 35/08, 127/19 i 151/22), članka 40. stavka 6. Zakona o kulturnim vijećima i financiranju javnih potreba u kulturi („Narodne novine“, broj 83/22), članka 14. Statuta Centra za kulturu Čakovec od 9. studenoga 2022. godine, Grad Čakovec, kao osnivač Centra za kulturu Čakovec, dana 3. studenog 2026. godine raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za imenovanje ravnatelja Centra za kulturu Čakovec.
1. Uvjeti za imenovanje
Sukladno Zakonu o kulturnim vijećima i financiranju javnih potreba u kulturi i Statutu Centra za kulturu Čakovec (u daljnjem tekstu: Centar), za ravnatelja može se imenovati osoba koja ispunjava sljedeće uvjete:
- ima završen sveučilišni diplomski studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij ili s njim izjednačen studij
- odlikuje se stručnim, radnim i organizacijskim sposobnostima
- ispunjava ostale uvjete propisane zakonom i Statutom Centra.
Ravnatelja Centra imenuje i razrješava gradonačelnik Grada Čakovca, uz prethodno mišljenje Upravnog vijeća Centra.
Ravnatelj se imenuje na mandat od četiri godine i može biti ponovno imenovan.
Ravnatelj sukladno članku 39. stavku 2. Zakona o ustanovama ne može biti osoba koja prema zakonu kojim se uređuju trgovačka društva ne može biti članom uprave trgovačkog društva.
2. Dokumentacija uz prijavu
Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidat je dužan priložiti:
- vlastoručno potpisan životopis, u kojem će, u skladu s dostavljenim dokazima obrazložiti uvjete iz natječaja, vezane uz svoje stručne, radne i organizacijske sposobnosti
- vlastoručno potpisan prijedlog programa rada Centra za četverogodišnje razdoblje
- presliku diplome odnosno dokaz o stečenom odgovarajućem stupnju obrazovanja; kandidati koji su obrazovanje stekli u inozemstvu dužni su priložiti i odgovarajuće rješenje o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije, iz kojeg je vidljivo kojoj je razini obrazovanja u Republici Hrvatskoj kvalifikacija priznata
- elektronički zapis ili potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (HZMO) s podacima o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja te podacima o stečenoj stručnoj spremi, u opsegu u kojem su ti podaci evidentirani
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku osobne iskaznice, putovnice ili domovnice odnosno elektronički zapis iz sustava e-Građani)
- dokaz o poznavanju rada na računalu (primjerice potvrdu ili uvjerenje, vlastoručno potpisanu izjavu)
- dokaz o poznavanju stranog jezika (primjerice potvrdu ili uvjerenje, vlastoručno potpisanu izjavu)
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, ne starije od dana objave natječaja, odnosno odgovarajući elektronički zapis iz sustava e-Građani
- vlastoručno potpisanu izjavu da ne postoje zapreke za imenovanje propisane člankom 39. stavkom 2. Zakona o ustanovama odnosno odgovarajućim odredbama članka 239. Zakona o trgovačkim društvima („Narodne novine“ broj 111/93, 34/99, 121/99 – vjerodostojno tumačenje, 52/00 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 118/03, 107/07, 146/08, 137/09, 125/11, 152/11 – pročišćeni tekst, 111/12, 68/13, 110/15, 40/19, 34/22, 114/22, 18/23, 130/23 i 136/24)
- motivacijsko pismo.
Kandidat koji je priložio dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni dužan je priložiti i odgovarajući dokaz o promjeni osobnih podataka.
Sve isprave prilažu se u preslici. Odabranog kandidata zatražit će se da prije donošenja odluke o imenovanju, predoči izvornike ili ovjerene preslike dokumenata.
Dokumenti na stranom jeziku moraju biti prevedeni na hrvatski jezik po ovlaštenom sudskom tumaču.
3. Prijedlog programa rada
Prijedlog programa rada za četverogodišnje razdoblje treba odražavati pogled kandidata na poslovanje i razvoj Centra.
Naglasak mora biti na održivosti poslovanja (materijalna i ljudska komponenta), povećanju učinkovitosti i kvalitete usluga.
Prijedlog programa rada treba se temeljiti na javno dostupnim podacima i informacijama o Centru.
Više informacija o poslovanju Centra dostupno je na mrežnoj stranici: https://czk-cakovec.hr/
4. Pravo prednosti pri zapošljavanju
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužni su se u prijavi pozvati na to pravo te priložiti sve dokaze potrebne za njegovo ostvarivanje, sukladno odredbama odgovarajućeg zakona.
Pravo prednosti ostvaruje se pod jednakim uvjetima u odnosu na ostale kandidate, u skladu s mjerodavnim propisima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) dužan je uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja i sve dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti, ovisno o kategoriji kojoj pripada.
Informacije o dokazima potrebnima za ostvarivanje prava prednosti dostupne su na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, br. 84/21 i 13/26) dužan je uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja i sve dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti, ovisno o kategoriji kojoj pripada.
Informacije o potrebnim dokazima dostupne su na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema navedenim propisima dužni su priložiti i dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca, ako je takav dokaz propisan mjerodavnim zakonom za ostvarivanje prava prednosti s obzirom na kategoriju kojoj kandidat pripada.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužan je, uz dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, sukladno mjerodavnim propisima.
5. Način i rok podnošenja prijava
Javni natječaj objavljuje se na mrežnoj stranici Centra, u dnevnom tisku i u „Narodnim novinama“.
Rok za podnošenje prijava je 30 dana od dana objave javnog natječaja u „Narodnim novinama“.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod, neovisno o tome jesu li navedeni u muškom ili ženskom rodu.
Prijava mora sadržavati osobne podatke podnositelja: ime i prezime, OIB, datum i mjesto rođenja, adresu stanovanja, broj telefona odnosno mobitela i adresu elektroničke pošte. Osobni podaci obrađivat će se isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka, u skladu s primjenjivim propisima o zaštiti osobnih podataka.
Prijave s cjelokupnom natječajnom dokumentacijom dostavljaju se u zatvorenoj omotnici na adresu:
Centar za kulturu Čakovec
Trg Republike 3
40000 Čakovec
Uz obveznu naznaku na omotnici:
„Natječaj za ravnatelja/ravnateljicu Centra za kulturu Čakovec – ne otvarati“
Prijava se smatra pravovremenom ako je zaprimljena u Centru najkasnije posljednjeg dana roka za podnošenje prijava. Ako je prijava poslana preporučenom poštom ili predana ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga kao preporučena pošiljka, dan predaje pošiljke smatra se danom podnošenja prijave.
Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Kandidatom u postupku natječaja smatra se osoba koja je podnijela pravovremenu i potpunu prijavu sa svim podacima i prilozima navedenim u javnom natječaju, te ispunjava formalne uvjete natječaja.
Osobama koje ne ispunjavaju navedene uvjete dostavit će se pisana obavijest s obrazloženjem razloga zbog kojih se ne smatraju kandidatima u postupku.
6. Provedba natječajnog postupka
Postupak javnog natječaja provodi Povjerenstvo za provođenje postupka javnog natječaja za ravnatelja Centra za kulturu Čakovec, u skladu s Odlukom o načinu provođenja postupka javnog natječaja od 15. listopada 2026. godine.
Zaprimljene prijave kandidata razmotrit će Povjerenstvo za provođenje postupka javnog natječaja.
Kandidati koji ispunjavaju uvjete natječaja bit će pozvani na intervju s Povjerenstvom i predstavljanje programa. Kandidati su dužni pristupiti razgovoru. Ako se kandidat ne odazove pozivu, smatrat će se da je povukao prijavu i odustao od natječaja.
Povjerenstvo može od kandidata zatražiti dodatna pojašnjenja navoda iz životopisa.
Nakon provedenog postupka Povjerenstvo će sastaviti izvješće o provedenom postupku i rang-listu kandidata te ih dostaviti Upravnom vijeću Centra.
Upravno vijeće Centra dostavit će gradonačelniku Grada Čakovca prethodno mišljenje o kandidatu, u skladu s mjerodavnim propisima i aktima Centra.
O rezultatu natječaja kandidati će biti pisano obaviješteni u roku od 45 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava.
Nakon raspisanog javnog natječaja ne mora se izvršiti izbor kandidata ali se u tom slučaju donosi Odluka o poništenju javnog natječaja.
Odluka o poništenju javnog natječaja dostavlja se kandidatima koji su podnijeli prijavu na natječaj te se objavljuje na isti način na koji je objavljen javni natječaj.
Odluka o poništenju javnog natječaja donosi se i u slučaju kada se na javni natječaj ne prijavi nijedan kandidat.
Natječajna dokumentacija dostavljena u preslici ne vraća se kandidatima.
KLASA:007-03/26-01/2
URBROJ: 2109-2-01-01-26-3
Čakovec, 3. studenog 2026.
GRAD ČAKOVEC
Gradonačelnica
Ljerka Cividini, mag. ing. traff./univ. spec. oec.